Supervision

Augmentez l'impact de votre transformation avec la supervision

 

« La supervision avec une intention : une promenade dans le jardin... »

La supervision, collective et individuelle, est une condition déontologique à l’exercice du métier de coach. En dehors de l’obligation morale, elle permet au coach de pratiquer la dissociation et la position meta qui lui permet d’être à la fois acteur et spectateur de sa relation avec son client. Par ailleurs, chaque coach a besoin d’un lieu de supervision pour confronter et maitriser le cadre de sa pratique.

Objectifs de la supervision 

  • Prendre de la distance
  • Affiner son diagnostic
  • Elargir le champ des possibles et des options
  • Repérer les processus parallèles
  • Sortir de sa solitude
  • Se rassurer dans les situations délicates
  • Continuer à développer sa posture

 

La supervision collective

Lorsque nous accompagnons des équipes et des organisations, la supervision collective s’avère être un excellent vecteur pour repérer les processus parallèles mais aussi pour continuer à s’exercer à cette posture d’accompagnateur de groupe. Elle offre également un réseau fiable et activable à tout moment. Enfin, elle permet une dynamique de mise en intelligence collective en dehors des « cas » apportés.

 

La supervision individuelle

La supervision individuelle est un des piliers de la professionnalisation en continu du coach et du Shift Maker. C'est dans l'alliance et la relation créée avec le superviseur que se crée un lieu où l'erreur est utile, où les pistes de développement sont proposées et approfondies. Chaque trajet de supervision est unique. Un coach peut alterner périodes de supervision collectives et individuelles en fonction de ses besoins et de sa spécificité grandissante. 

 

Modalités 

Supervision de groupe: 8 journées par an, un coach de séance, maximum 7 participants
Supervision individuelle: à définir avec le superviseur

 

Prérequis

  • Avoir suivi une formation longue en coaching,
  • Entretien avec le superviseur et un membre du groupe pour la supervision collective,
  • Engagement et assiduité,
  • Travail de développement personnel continu,
  • Engagement à assister aux 8 séances.

 

Prix

Le tarif est de 2.400 euros HTVA pour la supervision collective. Ce prix comprend 8 rencontres, l’accès au superviseur en cas d’urgence pour un entretien téléphonique ou skype et l’accès à la malle aux trésors constituée par le groupe depuis sa constitution. 

 

Prochaine session

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Nos formations


SHIFT-Maker - NIVEAU 1 : Démarrage les 26 & 27 septembre 2019

SHIFT-Maker - NIVEAU 2 : Démarrage les 23 & 24 avril 2019

 

 

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Quête de vision personnelle

du 21 au 24 mai 2019

Accompagnement au développement de mon organisation

22 & 23 mai 2019 + 1 jour de suivi à déterminer

Les Fondamentaux du management

24 &25 avril, 9 mai et 6 juin 2019

Table ronde de la transformation

4 rencontres/an en juin, septembre, novembre 2019 & février 2020

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